Тема курсовой работы: СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ И РАЗРАБОТКА НОВЫХ ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ ( НА ПРИМЕРЕ ООО «ЕВРОСЕТЬ- РИТЕЙЛ» )

Содержание

Введение

Глава 1. Теоретические аспекты организационной структуры управления предприятием

1.1 Типы организационных структур управления

1.2 Законы и принципы построения организационных структур управления

Глава 2. Анализ организационной структуры ООО «Евросеть» и разработка  рекомендаций по ее совершенствованию

2.1  Характеристика предприятия и анализ организационной структуры управления Евросети

2.1.1 Характеристика ООО «Евросеть- Ритейл»

2.1.2Анализ организационной структуры «Евросеть -  Ринтейл»

2.2 Рекомендации по совершенствованию и разработке новых функциональных подразделений

Заключение

Список использованных источников

Приложение А.  Перечень вопросов для проведения опроса

Курсовая работа включает в себя два раздела: теоретический и проектный. В первом (теоретическом) разделе курсовой работы рассматриваются теоретические основы организационных структур управления предприятиями.
Во втором (проектном) разделе курсовой работы приводится краткая характеристика ООО Евросеть - Ритейл , анализируется ее организационная структура. По результатам представленной аналитической информации осуществляется разработка и обоснование рекомендаций по совершенствованию и разработке новых функциональных подразделений организационной структуры управления предприятием.
Анализ организационной структуры Евросети позволит выработать рекомендации, способные помочь в решении аналогичных проблем в подобных компаниях.
....
Опираясь на теоретические знания об оргструктурах и предоставленную информацию о предприятии, был произведен анализ ООО «Евросеть- Ринтейла» и разработаны рекомендации по совершенствованию организационной структуры предприятия и разработке новых функциональных подразделений.
....
Таким образом, можно сделать вывод, что задачи курсовой работы выполнены: изучены типы организационных структур, рассмотрены законы и принципы функционирования организационных структур предприятия, получены практические навыки выявления проблем структуры предприятия при помощи анализа конкретной организации.
Цель работы, также, успешно достигнута: закреплены теоретические знания в области организационных структур управления, получен опыт аналитической работы по проблемам организационных структур предприятия, приобретен практический навык разработки рекомендаций по совершенствованию анализируемой организации в рамках исследуемых вопросов теории и практики менеджмента.